深圳福田：创新人才价值实现平台

水道蜿蜒，芳草萋萋，被深圳河浸润的福田红树林自然保护区风光秀丽，良好的自然生态让这里总能吸引各种珍稀鸟类的光临。在紧邻红树林的河套深港科技创新合作区，一场静悄悄的变革正在重塑这里的人才发展生态……

在粤港澳大湾区（广东）量子科学中心的实验室里，苗舰舰博士正专注于超导机理研究。这位青年科学家2024年初通过积分制获评“福田英才”。谈及评定过程，他表示：“这里没有传统人才评价的标准答案，却为每一类人才定制了专属的价值坐标系。”在量子科学中心的帮助下，他完成材料提交，当月就拿到了认定。

福田区委组织部人才工作局局长鄢兴华介绍：“福田结合青年人才发展特点，建立涵盖教育背景、年龄、年薪、工作经验、用人单位情况等综合评价指标体系，实现人才认定标准可量化。现有标准无法认定的特殊人才，可以通过英才举荐等方式进行评定。”

“完成人才认定后，子女入学等个人生活问题解决了，我能够心无旁骛地投入基础研究。”苗舰舰说。

“我是‘误打误撞’进入这块宝地的，在这里越做越喜悦。”香港城市大学协理副校长、物质科学研究院（福田）院长陈福荣笑着说，“一个成功的湾区必须要有顶尖的高校、成熟的金融体系、扎实的工业基础、充足的资金和政府决策力，在这里我都能找到。”他和团队进入河套3年多的时间里，成功完成脉冲空心锥扫描与透射一体化电子显微镜的商业化计划，填补了我国在透射扫描一体化电子显微镜、光电联用多尺度环境显微镜等高端科学仪器领域的空白。

“我们打破地域、劳动关系限制，将工作关系在香港、实际在内地办公的境外人才纳入认定体系，率先直接认定香港‘高才通’‘优才’等人才，实现顶尖及香港人才‘即来即享’。”鄢兴华说，在河套，像陈福荣这样的港校知名教授过去一年内从11名增长到25名，集聚并形成了近500人的港校科研团队。

福田区首创、在河套试行的“成就制+积分制+举荐制”人才评价体系实现了各类人才在各自合适轨道上释放能量。“下一步，我们将把这套评价体系推行至全区，并针对产业人才群体新引入‘实效制’，即结合各行业特点分别制定行业人才标准，以便于及时把新质生产力发展催生的新行业、新领域、新人才纳入人才评价认定体系中，把对产业的支持转化为对人才的支持，为产业人才带来更强的获得感。”鄢兴华说。

（本报记者 严圣禾 本报通讯员 邹曙鸿）